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　　中國政法大學堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和關于教育的重要論述，把依法治校作為學校治理的基本理念和基本方式，不斷完善體制機制、加大工作力度，以法治思維和法治方式引領、推動、保障學校事業高質量發展。

　　在系統謀劃上下功夫，做好整體性系統性部署。在學校“十四五”發展規劃中，將推進依法治校作為工作重點，對治理結構、制度規范、工作機制作出全局性、戰略性、前瞻性部署。在黨政工作要點中突出依法治校內容，將加強制度建設、完善法律風險防控等列為重點工作扎實推進。校黨委常委會、校長辦公會定期對依法治校相關工作進行專題研究，召開推進依法治校工作部署會，總結經驗、查擺問題、推進工作。堅持以師生為中心的管理服務理念，以法治思維和法治方式定規矩、劃界限、找問題，建立，分解細化任務，明確責任人，制定時間表，推動解決工作中的突出問題。

　　在建章立制上做文章，完善學校制度體系。以學校章程為核心，圍繞黨委、行政、學術、民主等領域，逐步建立規范統一、分類科學、層次清晰的校內制度體系，將章程中的各項原則用具體制度落實落細。“黨委”篇以黨委領導下的校長負責制為根本，健全政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等各項制度；“行政”篇圍繞深化綜合改革，涵蓋學科規劃、教學科研、師資隊伍建設、財務審計、招標采購、基建后勤、管理服務、對外合作等各項制度；“學術”篇基于學術委員會章程，構建學術管理、學風建設、學術規范等各項制度；“民主”篇從師生權益出發，涵蓋教職工代表大會、學生代表大會等落實師生民主權益的相關制度。

　　在隊伍建設上創亮點，打造專業工作力量。由法律事務辦公室統籌推進全校依法治校工作，在各部門設置法治工作聯絡員，負責本部門法治相關工作。建立法律專家咨詢委員會，由校內法學教授和法律實務界人士組成，分為教育法、行政法、民商法、知識產權法、勞動法、刑事法、涉外法等組別，常駐專家30余位，為學校涉法議題決策、規章制度及合同審查、疑難案件論證等提供專業法律意見和建議。近三年來，依托咨詢委員會出具專家意見170余件，妥善處理了建設工程、信息公開、入學資格等涉法涉訴案件。

　　在合同管理上求完善，加強法律風險防范。積極構建統一指導、歸口管理、分級審批、權責明晰、運轉高效的合同管理模式，出臺，細化合同草擬、審核、訂立、履行、歸檔、監督等流程，加強各類經濟類合同管理。深化“放管服”改革，將與人才培養、科學研究等相關的非學歷非經濟類合同授權各二級單位管理。完善合同范本庫，精簡審核流程，先后出臺等9類合同范本。建立合同信息管理系統，讓“信息多跑路，師生少跑腿”，努力推動“只跑一次”改革。定期發布，總結規律性問題，從源頭強化風險防范。

　　在權益維護上見實效，建立“接訴即辦”機制。暢通師生訴求表達渠道，廣泛聽取師生意見和建議，切實做到“師生有所呼，學校有所應”，努力解決師生實際問題和困難。建立網上投訴建議平臺，明確問題導向，劃定受理范圍，形成全校統籌協調、部門分工負責的“接訴即辦”投訴處理機制。網上投訴實行365天7x24小時在線，注重問題處理時效性，要求7個工作日內對投訴建議予以解決或答復，開通至今共解決師生反映問題318件，按時辦結率100%%u3002積極做好解決問題“后半篇文章”，杜絕“紙面工作”，定期總結歸納，對師生投訴中反映的普遍性、高頻次問題進行分析研究，及時督促各部門整改，努力將問題解決在基層、化解在萌芽狀態。

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