統(tǒng)計(jì)學(xué)在職研究生最近幾年來也面向社會(huì)開始招生了，不過招的是在職工作人員，有很多的朋友會(huì)有這樣的問題，那就是統(tǒng)計(jì)學(xué)在職研究生報(bào)考人員的類型都是什么人，下面就給大家簡單的介紹一下。

　　首先要說的是矛盾型。這種類型的朋友在在職研究生報(bào)考中是最為糾結(jié)的，他們一方面因?yàn)椴饺肷鐣?huì)后發(fā)現(xiàn)到處都需要學(xué)歷、學(xué)位，為了適應(yīng)這種趨勢(shì)迫使自己也不能免“俗”;而另一方面則是自己的興趣愛好就是讀書，他們希望通過自己在實(shí)踐中的努力學(xué)習(xí)來提高知識(shí)水平和技能。

　　其次是自我提升型。這類考生可以說是純粹學(xué)習(xí)型的，他們不為獲取什么學(xué)歷、文憑，而只是希望通過攻讀在職研究生來提高自己的知識(shí)水平與專業(yè)技能，這也完全是實(shí)際工作中的需要。

　　第三是獲取資源型。統(tǒng)計(jì)學(xué)在職研究生報(bào)考人員的類型分析，王先生是新聞行業(yè)的資深編輯，報(bào)讀的在職研究生專業(yè)與新聞沒什么關(guān)系。但感興趣這一點(diǎn)是他做決定的重要原因。這種邊工作邊讀書的進(jìn)修方式非常有優(yōu)勢(shì)，使工作能與社會(huì)保持緊密接觸。很多學(xué)校在職研究生的師資和課程設(shè)置不能滿足學(xué)生的需求，建議大家在報(bào)讀在職研究生的時(shí)候一定要多方面了解學(xué)校和專業(yè)，經(jīng)過慎重對(duì)比后再做出決定。

　　第四類是迫于競爭壓力要鍍金型。王女士是一家企業(yè)的管理層人員，公司近幾年招進(jìn)幾批年輕人，學(xué)歷高并且綜合素質(zhì)不錯(cuò)。與新員工相比，自己優(yōu)勢(shì)不再那么突出，逐漸的各方面處于被動(dòng)的局面，為了提高自己在職場(chǎng)中競爭的砝碼，王女士想到了報(bào)讀社會(huì)上很熱門的人大在職研究生。比較戲劇性的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)在聽說她進(jìn)修人大在職研究生一事后，擔(dān)心王女士學(xué)成后跳槽，主動(dòng)將王女士的職位上調(diào)一級(jí)。

　　通過以上對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)在職研究生報(bào)考人員的類型分析的相關(guān)介紹，廣大的朋友也都有了一定的了解，如果您還想了解更多相關(guān)信息，可以上中國在職研究生招生信息網(wǎng)進(jìn)行更多的查詢。 

免責(zé)申明：本站所提供的內(nèi)容及圖片來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)收集，由本站編輯整理，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究使用，如涉及版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。