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報考同等學(xué)力申碩真是坑嗎？如何正確認(rèn)識同等學(xué)力申碩？

作者：在職研究生招生信息網(wǎng) 來源：中國研碩網(wǎng) 上傳時間：2019-08-27 13:49:03

　　有的人說同等學(xué)力申碩對于所有的在職人員來說會沒有用，其實(shí)你錯了，可能你會說學(xué)位證書在國內(nèi)用處很少，但如果你是從事研究工作，或者在外企、世界500強(qiáng)企業(yè)公司，學(xué)位證書的作用就要大于學(xué)歷證書。而且，尤其是外企，對于學(xué)位證書的認(rèn)可度明顯要高于學(xué)歷證書。

　　一、招聘單位不看學(xué)位只看學(xué)歷

　　雖然，不管企業(yè)單位，還是事業(yè)單位在招聘員工時主要看學(xué)歷，不怎么關(guān)注學(xué)位，的確這種現(xiàn)象一直存在，碩士學(xué)位的研究生在很多崗位應(yīng)聘中或多或少會受一定的影響。但是，現(xiàn)今是一個能力“說話”的時代，是否真正被公司器重還要看個人的能力和學(xué)習(xí)向上的意識。相信大家都知道學(xué)位證書并不是所有人都能獲得的，就拿本科學(xué)士學(xué)位來說，不是所有本科生都能獲得學(xué)位證書，但有本科學(xué)位的學(xué)生，必然有本科畢業(yè)證。那是因?yàn)楫厴I(yè)生學(xué)分不夠，考試作弊被抓，在校學(xué)習(xí)時間超過標(biāo)準(zhǔn)等因素，所以無法獲得學(xué)位證書。

　　從這點(diǎn)來說，能夠獲得碩士學(xué)位的應(yīng)聘者在學(xué)習(xí)能力上是可以給予肯定的，這樣的員工在今后的工作中也會非常嚴(yán)格要求自己，這樣的員工是公司所需要的，在應(yīng)聘時招聘人員也會給更多機(jī)會。

　　二、升職加薪只看學(xué)歷和能力，不看學(xué)位

　　能力是目前企事業(yè)單位最為重視的因素，學(xué)歷并不是升職加薪的必要因素。更多公司還是看職員的能力，如果兩個職員的能力相當(dāng)，但該職員還獲得同等學(xué)力申碩的碩士學(xué)位證書，那么，公司會更加重視和提拔這類的職員，畢竟能夠在業(yè)余時間還在為自己充電的員工，可以提升企業(yè)積極向上的風(fēng)貌。

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